Esta semana se organizó un desayuno con gerentes de recursos humanos de empresas pertenecientes a la Cámara Chileno Suiza, para explicarles los programas Experiencia Mayor y Aprendices, e invitarlos a participar de éstos.

Juan Manuel expresó que “los cambios demográficos, el envejecimiento de la población son temas de los cuales nos estamos haciendo cargo, pero desde nuestra realidad chilena. Suiza tiene un modelo de formación dual digno de ser imitado, pero tenemos que adaptarlo a nuestra realidad”.

Por su lado, Christophe Vauthey, consejero, Jefe de Misión Adjunto de la Embajada de Suiza, explicó que en Suiza cuentan con un sistema de formación dual del cual se sienten tremendamente orgullosos, “en cuanto a los adultos mayores, el 80% de ellos trabajan, aunque es una población cada vez más vulnerable, cuya inserción laboral se hace cada vez más difícil”.